+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата алиментов при отпуске без содержания

Звонок бесплатный по телефону 8 98 66! Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение, зарегистрируйтесь. Это бесплатно. После регистрации вы увидите свой результат теста и рекомендации по обучению.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить отпуск без сохранения заработной платы? Какие нюансы нужно учитывать бухгалтеру?

Расчет алиментов за период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы

Юля Подскажите, у кого есть алименты, как платить, вернее из чего начислять сумму, если работник целый месяц был в отпуске за свой счет??? Из среднемесячной по республике или из его заработной платы, вернее оклада, платить то все равно нужно. Если у нее есть карточка - она должна написать заявление??? Или реквизиты ее по телефону? Вправе ли наниматель предоставлять такому работнику отпуск без сохранения заработной платы?

Как в такой ситуации рассчитать сумму алиментов? Пользователи КонсультантПлюс Ответ: Согласно ст. Существуют социальные отпуска без сохранения заработной платы, которые наниматель обязан предоставить например, ст.

Отпуск без сохранения заработной платы, если иное не установлено коллективным договором, соглашением, может предоставляться по договоренности между работником и нанимателем по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, помимо тех, которые предусмотрены ч. Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. Как видим, законодатель связывает право работника на социальный отпуск без сохранения заработной платы прежде всего с уважительным характером причин, прямо их перечисляя п.

В вопросе не указана причина, по которой работнику предоставлялся социальный отпуск, и соответственно нельзя сделать вывод, предоставление такого отпуска было правом или обязанностью нанимателя.

Обязанность родителей по содержанию несовершеннолетних детей предусмотрена ст. Полагаем, что, принимая решение о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы по причинам, не предусмотренным в законодательстве или коллективном договоре как уважительные, и согласовывая срок такого отпуска, нанимателю следует учитывать имеющиеся у работника обязанности по уплате алиментов.

Необходимо отметить, что в ч. В таких случаях недополученная сумма выплачивается взыскателю за счет средств ФСЗН с последующим возмещением средств фонду за счет нанимателя. Однако отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работника должника в соответствии со ст.

Поэтому в данной ситуации отсутствуют основания для доплаты сумм взыскателю алиментов из средств ФСЗН. На нанимателе лежит обязанность ежемесячно удерживать алименты установленных размеров из заработной платы ст. В месяце, когда работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, удержание алиментов производится из фактически начисленного заработка дохода. Это на основании чего организация доплачивает? Алименты - проблема алиментщика, организация только перечисляет.

Если, конечно, простой по вине нанимателя, то недополученную сумму алиментов компенсирует фсзн, которую в свою очередь наниматель возмещает фонду уже за свой счет. Если сотрудник был в отпуске за свой счет 1 неделю, тогда как получается: алименты платить за 3 недели из зарплаты и 1 неделю из кармана организации? Почему так? Как помню, алименты платят от начисленной зарплаты.

Или что-нибудь изменилось? Если за отработанный период 3 недели сумма алиментов получается меньше, то доплачивает организация. Интересно Елена БПМ за каждый месяц идет или поквартально?

Удержание алиментов — отпуск без содержания

Жиленко Екатерина , экономист-аналитик, e. В учреждении работает электрик на 0,5 ставки. В связи с введением карантина он с При этом ежемесячно по решению суда и исполнительному листу из его зарплаты удерживаются алименты на ребенка сына-студента 19 лет в сумме грн.

алименты, которого отправили в отпуск без содержания с 1 В соответствии с п.3 ст Трудового кодекса при удержании из в отпуске без сохранения заработной платы и не смог оплатить алименты.

Алименты во время отпуска без сохранения зарплаты удерживать не с чего

Консультация предоставлена Правомерны ли требования судебных приставов об удержании алиментов из заработной платы сотрудника учреждения, если он находился в отпуске за свой счет и у него не было дохода в течение 2 месяцев? Согласно ст. В соответствии со ст. Поскольку в период такого отпуска трудовые обязанности работник не выполняет, а также в силу прямого указания в законе на то, что средний заработок за этот период не сохраняется, работодатель не должен начислять и выплачивать ему какие-то суммы за этот период времени. Однако это не исключает возможность начисления и выплаты работнику в период его отпуска иных сумм за ранее отработанное работником время до начала отпуска без сохранения заработной платы. Если работодателем не производились такие начисления в период отсутствия работника на работе в связи с предоставлением ему отпуска без сохранения заработной платы, удержания по исполнительному листу производиться не должны. При этом обязанность по погашению долга по алиментным обязательствам работника за счет собственных средств на работодателя законом не возложена решение Железнодорожного районного суда г.

Алименты с отпуска без содержания

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации, связаной с высчетом алиментов. Месяц назад бывшая супруга подала на меня иск на взыскание в принудительном порядке алиментов на сына. Я Как раз в тот момент находился в отпуске без сохранения заработной платы. Судебный пристав говорит, что за это время я должен заплатить алименты из расчета средней зарплаты по РФ р, то есть это выходит р. В соответствии со ст.

Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету. В бухгалтерию поступил исполнительный лист на удержание алиментов с зарплаты сотрудника с

Карантин, отпуск, алименты: если зарплаты на все не хватает

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Отпуск без сохранения зарплаты — это отпуск, во время которого за работником сохраняется рабочее место, а средний заработок, как во время обычного отпуска, не выплачивается ст. В первом случае, организация обязана по желанию сотрудника предоставлять ему отпуск за свой счет. Например, право на отпуск без содержания возникает при рождении ребенка, регистрации брака и т. Также право на предоставление отпусков без содержания имеют отдельные категории граждан, например, пенсионеры, инвалиды, ветераны боевых действий, дружинники и т. Если же у работника нет права на отпуск за свой счет в соответствии с законодательством, то возможность ухода в такой отпуск нужно согласовать с администрацией подробнее об этом см.

Алименты во время отпуска без сохранения заработной платы, как правило, не удерживаются. Дело в том, что в такие периоды доходы.

Юля Подскажите, у кого есть алименты, как платить, вернее из чего начислять сумму, если работник целый месяц был в отпуске за свой счет??? Из среднемесячной по республике или из его заработной платы, вернее оклада, платить то все равно нужно. Если у нее есть карточка - она должна написать заявление???

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. madciodebt

    Какую куйню ты несёшь! Вернись опять в институт и поучись!

  2. Юлиан

    Тарас, а что ты посоветуешь покупать на наших или же на бляхах?